O MIBR comemora os 20 anos da organização em 2023 e, para celebrar o aniversário, o clube lançou uma camisa lendária que exalta os três maiores títulos da organização. Em entrevista ao ge, Roberta Coelho, CEO do clube, falou sobre a aproximação com os torcedores, inclusão e diversidade nas equipes e mais.

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Na entrevista, a executiva falou que a cada dois meses se reúne com alguns torcedores para conversarem. Esse diálogo aberto permite que os fãs falem suas ideias e façam reclamações. "Tudo que a gente faz é pensando no fã. Sempre nos colocamos nos sapatos deles. Todas as parcerias que a gente fecha é pensando no fã e por isso são parcerias tão bacanas e longas".

Sobre a formação de novos jogadores, algo que o MIBR têm investido bastante já que conta com dois jovens atletas que vieram do Academy, Breuno "brnz4n" Poletto" e Felipe "insani" Yuji. Roberta Coelho falou sobre o investimento.

"O MIBR não entra em nada para perder nada! Temos um orgulho muito grande em ser um criador de talentos. A nossa estratégia competitiva é de criar talentos e tirar dos jogadores que a gente investe todo o potencial que eles têm."

Além dessa aproximação com a torcida e um foco em moldar novas joias do cenário de CS:GO, a CEO falou sobre a inclusão e diversidade dentro da organização. Atualmente, o MIBR conta com duas line-ups femininas, uma no CS:GO e outra no VALORANT.

"Hoje, a organização é uma líder mundial quando fala em investimento em mulheres nesse universo. Eu me coloco como exemplo disso. É muito legal pensar que nossa equipe já está chegando em 50% de mulheres no backoffice. Já temos dois times femininos e se tudo der certo, em breve teremos mais um. A gente está investindo muito."